HR Business Partner

Fiserv • Full-time • Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina • 1w ago

¿Qué hace un HR Business Partner exitoso en Fiserv? Un HR Business Partner exitoso en Fiserv actúa como un asesor estratégico para los líderes de la organización, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales. Su tarea principal es impulsar la efectividad organizacional, gestionar el talento y fomentar una cultura de alto rendimiento. Al colaborar estrechamente con líderes y empleados, los HR Business Partners aseguran que Fiserv continúe adaptándose y prosperando en un entorno de negocios en constante cambio.

Esta posición tiene modalidad presencial en nuestras oficinas de Retiro.-

Lo que harás:

Proporcionar orientación y asesoramiento estratégico sobre políticas y prácticas de recursos humanos.
Colaborar con los líderes empresariales para identificar necesidades de talento y planificar estrategias de desarrollo.
Gestionar iniciativas de cambio organizacional para mejorar la eficiencia y la efectividad.
Implementar y supervisar programas de desarrollo del talento para elevar el rendimiento de los empleados.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y las políticas internas de la organización.

Lo que necesitas:

6 años de experiencia en gestión de recursos humanos o una disciplina relacionada
6 años de experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales
6 años de experiencia en asesoramiento a líderes empresariales en temas de recursos humanos
6 años de experiencia en identificar y gestionar el talento organizacional
6 años de experiencia en gestión del cambio y mejora de procesos organizacionales
Graduados de las Carreras de Psicología, Relaciones Laborales, Lic en Recursos Humanos
Inglés Nivel Avanzado

Lo que sería ideal tener (Deseable):

6 años de experiencia en el uso de sistemas avanzados de gestión de recursos humanos (HRIS)
6 años de experiencia en el desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo
6 años de experiencia en la gestión de proyectos de recursos humanos a gran escala
6 años de experiencia en la consultoría interna de recursos humanos en organizaciones de gran tamaño
6 años de experiencia en la gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos

Nuestra cultura: Nuestra aspiración es mover dinero e información de una manera que mueva al mundo. Nuestro objetivo es brindar un valor superior a nuestros clientes a través de tecnología de punta, innovación dirigida y excelencia en todo lo que hacemos.

Nuestros valores guían la manera en que tomamos decisiones y cumplimos nuestros compromisos con nuestros clientes y entre nosotros. Articulan lo que nos preocupa: lo que creemos que es importante. Nos orientan en la toma de decisiones día a día. Anclan una cultura en la que queremos trabajar.

Gánate la confianza del cliente todos los días;
Crea con propósito;
Inspirar y alcanzar la excelencia;
Hacer lo correcto;
Cumpla con la promesa de un solo Fiserv;

Nuestra cultura, enraizada en nuestro orgullo colectivo y reconocimiento por los logros de cada uno, es visible todos los días a través de nuestras publicaciones colectivas #FISVProud en las redes sociales.

Nuestros beneficios: