Was macht ein erfolgreicher Controls and Risk Officer?
Fiserv arbeitet mit einem Modell der drei Verteidigungslinien, das in der Finanzbranche weit verbreitet ist. Die Position ist Teil der zweiten Verteidigungslinie und verantwortlich für den Einsatz des Enterprise Risk Management Frameworks, der Risikokultur und des Kontrollumfelds für die FD GmbH.
Der Controls & Risk Officer (Controls Officer) ist für die Überwachung und das Management der Kontrollen innerhalb der FD GmbH verantwortlich und gewährleistet die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und der Best Practices der Branche. Der Controls Officer spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Rahmenwerken, Richtlinien und Strategien zur Überwachung des Kontrollumfelds und zum Schutz des Unternehmensvermögens, des Rufs und der Interessen der Stakeholder. Diese Funktion erfordert einen proaktiven Ansatz bei der Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Kontrollen in allen Geschäftsfunktionen.
Die betreffende Person wird Kontrollbewertungsaktivitäten leiten und durchführen, die die Fähigkeit der FD GmbH unterstützen, Werte für Investoren zu schaffen, die Bedürfnisse unserer Kunden und Gesellschafter zu erfüllen und die aufsichtsrechtlichen Verpflichtungen und Standards einzuhalten.
Berichtslinien:
- Sie berichten an den General Manager der FD GmbH und sind in das Management des Kontrollumfelds innerhalb der FD GmbH und in der gesamten europäischen Region involviert.
- Aufrechterhaltung einer starken Arbeitspartnerschaft mit dem General Manager und allen Geschäftspartnern als Fachexperte für Kontrollen; einschließlich der Funktion als Eskalationsstelle, wenn Kontrollmängel die Geschäftsziele beeinträchtigen können
Risiko-Governance und -Strategie:
- Unterstützung des Risikomanagementrahmens und der Risikomanagementrichtlinien des Unternehmens im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen und den Geschäftszielen.
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Bereichsverantwortlichen bei der Einführung von Tests und Überwachung der Kontrollumgebung
- Bereitstellung regelmäßiger Aktualisierungen und/oder Berichte an den Vorstand über die Ergebnisse der Kontrolltests und entsprechende Abhilfepläne
- Bereitstellung von strategischen Risikohinweisen für die Geschäftsleitung und den Vorstand zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Berichterstattung:
- Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern und externen Interessengruppen, um Transparenz und die Einhaltung von Risikoanforderungen zu gewährleisten.
- Vorbereitung und Präsentation von Risikoberichten für den Vorstand, die Aufsichtsbehörden und andere wichtige Interessengruppen.
Unternehmensrisikomanagement (ERM):
- Identifizierung und Bewertung von Kontrollen in Bezug auf Finanz-, Betriebs-, Markt-, Kredit-, Liquiditäts- und Reputationsrisiken.
- Entwicklung und Umsetzung von Risikominderungsstrategien zur Minimierung potenzieller negativer Auswirkungen von Kontrollmängeln
- Förderung einer starken Risiko- und Kontrollkultur in der gesamten Organisation durch Förderung des Risikobewusstseins und bewährter Verfahren.
Operatives Risikomanagement:
- Überwachung der operationellen Risiken im Zusammenhang mit Geschäftsprozessen, Technologie und internen Kontrollen.
Überwachung von Finanz- und Kreditrisiken:
- Überwachung der Richtlinien und Verfahren für das Kreditrisikomanagement, Gewährleistung solider Kreditentscheidungsprozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der Risikobereitschaft
Führung und Teammanagement:
- Förderung eines Umfelds des Risiko- und Kontrollmanagements im gesamten Unternehmen FD GmbH
- Entwicklung und Umsetzung von Risikotrainingsprogrammen für Mitarbeiter aller Ebenen, sofern erforderlich.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um das Risikomanagement in die Geschäftsprozesse zu integrieren.
Was Sie mitbringen sollten
- Frühere Erfahrungen im Risikomanagement in einem Finanzinstitut oder einem Zahlungsabwickler.
- Eine Zertifizierung oder Qualifikation im Bereich Risikomanagement ist von Vorteil.
Worüber wir uns freuen würden
- Bevorzugte Erfahrung in den Bereichen Zahlungsverkehr, Acquiring von Händlern, Kartenausgabe und neue Zahlungsmethoden sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit, sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen, Informationen zu verarbeiten und Aufgaben effektiv nach Prioritäten zu ordnen und dabei ein Gefühl für Dringlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Offenheit zu zeigen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in englischer Sprache auf allen Ebenen, mit einem kooperativen Ansatz in einem teambasierten Umfeld über Funktionsbereiche und Geschäftsfelder hinweg.
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