Career Area:
Manufacturing
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Definición de Rol
Estamos buscando un Supervisor de Línea de Producción altamente motivado y con experiencia para supervisar las operaciones diarias de los procesos de ensamble dentro de nuestra planta de manufactura. El candidato ideal garantizará que se cumplan los objetivos de la planta lidereando al equipo con seguridad, calidad, velocidad y costo.
Responsabilidades
- Supervisar y coordinar las actividades del personal.
- Monitorear y asegurar el cumplimiento de los planes de producción establecidos en la S&OP.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
- Solucionar problemas relacionados con equipos, herramientas y desviaciones de procesos.
- Capacitar y orientar a los miembros del equipo en prácticas de mejora continua.
- Mantener registros precisos de producción, tiempos de inactividad.
- Liderear junto los equipos de soporte para mejorar y eficientizar los ciclos dentro de las líneas de produccion.
- Implementar principios de manufactura esbelta para mejorar la eficiencia y reducir el desperdicio.
- Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación a los miembros del equipo.
Escolaridad
Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Mecatrónica o campo relacionado.
Habilidades
Operaciones de Manufactura:
- 1 año de conocimiento en áreas de ensamble.
- Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con prioridades cambiantes.
- Resolución de Problemas: Identificación rápida y solución de problemas relacionados con el rendimiento de de personal y/o falla de equipos
- Manufactura Esbelta: Aplicación de técnicas como 5S, Kaizen y reducción de desperdicios.
- Seguridad y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad laboral y requisitos regulatorios.
Pensamiento Analitico:
- Conocimiento práctico de sistemas ERP (por ejemplo, SAP).
- Análisis de Datos: Identificación de tendencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
- Resolución de Problemas: Aplicación de metodologías estructuradas (5 Porqués, Diagrama de Ishikawa, PDCA).
- Análisis de Costos: Evaluación de costos de producción, tasas de desperdicio y consumo de herramientas.
- Mejora Continua: Uso de herramientas analíticas para apoyar esfuerzos de manufactura esbelta.
- Toma de Decisiones: Uso de datos para decisiones informadas sobre asignación de recursos y ajustes de procesos
Planeación y organización:
- Gestión del Tiempo: Priorización eficiente de tareas y cumplimiento de plazos.
- Programación de Producción: Desarrollo y gestión de planes de produccion diarios, semanales y mensuales.
- Asignación de Recursos: Distribución eficiente de personal, máquinas, herramientas y materiales.
- Planificación de Contingencias: Preparación de planes alternativos ante fallas de equipo, escasez de personal o interrupciones en la cadena de suministro.
Información adicional:
- Esta posición esta ubicada en Cienega de Flores P5
- Horario: Lunes – Sabado(6:30am a 2:30pm )
- Discponibilidad de rolar 1 semanal al mes.
- Ingles: Basico (deseable)
Candidatos potenciales tendran:
- Conocimientos en TPM, Lean, Six Sigma.
- Manejo en SAP, Power BI.
- Microsoft Office
Detalles finales:
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos a los empleados en función de sus cualificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar su raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH como requisitos para el ingreso, la permanencia ni la promoción laboral.
Posting Dates:
diciembre 5, 2025 - diciembre 11, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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