Career Area:
Enterprise Cross Functional
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Het Caterpillar Logistics Center in Grimbergen behoort tot de wereldtop, net als onze producten. Hier bouw je mee aan duurzame vooruitgang, terwijl je zelf steeds verder groeit als professional.
Ons Logistics Center is een onmisbare schakel. Van hieruit ondersteunen we onze supply chain op alle vlakken. Vanuit ons magazijn vertrekken er elke dag duizenden onderdelen naar dealers en klanten over de hele wereld. Ons Logistics Center is een schakel voor het Midden-Oosten, Europa en Afrika. We organiseren het transport en zorgen voor een betrouwbare dienst na verkoop.
Wij zijn op zoek naar een HR Office. Het betreft een interim opdracht op lange termijn. Als HR officer maak je deel uit van ons dynamische HR team en rapporteer je aan de HR Business & Industrial Relations Partner.
Functietaken:
• Je begeleidt en adviseert supervisors in het Grimbergen Distribution Center met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van de magazijniers.
• Je werkt samen met interimkantoren en bent hun aanspreekpunt.
• Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie hiervan ook voor de operationele opvolging.
• Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.
• Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv. sociale verkiezingen) en HR algemeen.
• Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time&attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.
• Je beheert en analyseert de uitstroom van de magazijniers, o.a. door het voeren van exit gesprekken.
Vereisten
• Je hebt een relevant master- of bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Een eerste werkervaring in Human Resources is een plus.
• Je onderscheidt je door je uitstekende organisatie, discretie en analytische vaardigheden. Administratie schrikt jou niet af.
• Je beschikt over de nodige flexibiliteit om je resultaten te behalen rekening houdend met de vereiste deadlines.
• Je hebt kennis van sociale wetgeving of bent bereid hierin bij te scholen.
• Je hebt perfecte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
Posting Dates:
January 8, 2026 - January 30, 2026
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
Not ready to apply? Join our Talent Community.
