ID de la demande : 179559
Niveau du poste : Niveau intermédiaire
District/Groupe d'origine : Eastern Canada District
Département : Contrôles de projet
Marché : [[Marché]]
Type d'emploi : À temps plein
Aperçu de la position
Kiewit est à la recherche d'un analyste principal en contrôle de projets, stratégique et techniquement compétent, ayant une expérience en ingénierie de terrain, pour diriger les fonctions de planification et de contrôle sur des projets d’infrastructure majeurs, de l’estimation initiale jusqu’à l’exécution. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de la stratégie du projet, la planification des coûts, l’élaboration des horaires, la gestion des risques et la supervision de la performance, en veillant à l’alignement avec les objectifs du client et les normes d’excellence opérationnelle de Kiewit.
Un élément central de ce rôle consiste à diriger une petite équipe et à collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes afin d’assurer l’exactitude et la ponctualité des rapports dans tous les aspects de la réalisation du projet.
Vue d'ensemble du district
Les projets du district de l'Est du Canada comprennent des autoroutes, des ponts, des infrastructures de transport en commun, l'aménagement de sites miniers et l'exploitation de mines à ciel ouvert, des centrales hydroélectriques, des parcs éoliens, des barrages et des installations industrielles. Nous desservons les secteurs de la construction et des mines et sommes présents dans l'Est du Canada.
Lieu
Ce poste sera situé à la ville de Québec.
Responsabilités
Diriger le développement de la stratégie de contrôle de projet, y compris la gestion des coûts, des calendriers et des risques pour des projets d'infrastructure à grande échelle (p. ex., transport en commun, ponts, autoroutes).
Superviser la planification des travaux et la préparation à l'exécution, en veillant à l'alignement entre l'intention de conception et la méthodologie de construction.
Gérer et encadrer une petite équipe de coordinateurs et d'analystes.
Collaborer avec la direction exécutive, les clients et les équipes de conception pour définir les objectifs du projet, les modèles de livraison et les cadres commerciaux.
Développer et maintenir des calendriers de projet intégrés, des plans de ressources et des références de performance.
Soutenir la stratégie d'approvisionnement, la sélection des sous-traitants et les négociations contractuelles.
Fournir des rapports de niveau exécutif et des tableaux de bord de performance pour toutes les phases du projet.
Surveiller les indicateurs de santé du projet et identifier de manière proactive les risques et les stratégies d'atténuation.
Assurer une transition fluide de la planification à l'exécution, tout en maintenant la continuité du périmètre, du budget et de l'alignement de l'équipe.
Qualifications
Diplôme en génie civil, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience dans la construction d’infrastructures, dont au moins 3 ans en contrôle de projet ou en coordination de projet à un poste de leadership.
Expérience pratique sur le terrain dans de grands projets civils ou de transport en commun (par ex. : tramway léger, métro, autoroutes) exigée.
Maîtrise des outils de contrôle de projet (par ex. : Primavera P6, systèmes de gestion des coûts, logiciels d’analyse des risques).
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des parties prenantes.
Expérience avec des contrats d’Alliance ou des cadres de livraison collaborative constitue un atout majeur.
Disponibilité pour travailler à temps plein sur les sites des projets est obligatoire.
Autres exigences :
- Assiduité et fiabilité
- Travailler de manière productive et respecter les délais
- Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe.
- Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques.
- Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire.
(La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs tels que la formation, l'expérience, l'ensemble des compétences et/ou le lieu de travail).
Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés.
Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.
