At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Posición será responsable de realizar diversas tareas relacionadas con la producción durante la manufactura de productos biotecnológicos. Será responsable de trabajar en la etapa de producción asignada siguiendo los procedimientos, reglamentaciones y buenas prácticas de manufactura (GMP), así como los requisitos de higiene, salud y seguridad. La posición requiere realizar las tareas necesarias como parte del proceso de manufactura al que se encuentra asignado, incluyendo la toma de muestras, monitoreo de procesos, manejo de materiales, cambios de filtros y documentación en plataformas electrónicas, entre otros. Asimismo, la posición será responsable de manejar y proteger el producto en proceso y/o terminado hasta su entrega a almacén o al personal responsable de la siguiente etapa del proceso. También deberá asistir en los cambios de turno, participar y cumplir con los adiestramientos asignados a su puesto, mantener el área de trabajo limpia y organizada cumpliendo con los requisitos específicos de limpieza del área de manufactura que apoya, y tratar y/o disponer correctamente los desperdicios peligrosos generados en su área de trabajo.
Basic Qualifications:
Grado Asociado en Ciencias, Ingeniería o área técnica relacionada. Seis (6) meses o más de experiencia como operador(a) de productos biotecnológicos en áreas de Fermentación y/o Aislación.
Additional Preferences/ Requirements:
Experiencia y conocimiento en conceptos de Lean Manufacturing, tales como 5S. Capacidad para comunicarse de manera efectiva en español e inglés. Orientación al cumplimiento regulatorio, con habilidad para ejercer buen juicio y trabajar de manera colaborativa en equipo. Disponibilidad para trabajar en una operación 24/7 bajo un esquema de turnos rotativos.
Aviso importante: Con el fin de mantener la excelente reputación de nuestra empresa, la calidad de nuestros productos y la seguridad de nuestro entorno de trabajo, la empresa tomará todas las medidas razonables para garantizar que el abuso de drogas por parte de los empleados u otras personas no ponga en peligro la seguridad de nuestras operaciones o la calidad de nuestros productos ni afecte negativamente de ninguna manera a la empresa o a sus empleados. La compañía reconoce que el consumo de drogas, tanto dentro como fuera del trabajo, puede ser perjudicial para la compañía y sus esfuerzos por proporcionar un lugar de trabajo libre de drogas. Incluso si se prescribe bajo una ley estatal de marihuana medicinal, la marihuana sigue siendo ilegal bajo la ley federal. La marihuana es considerada no autorizada por Lilly.
Lilly es un empleador de EEO/Acción Afirmativa y no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.
"Qualified applicants must be authorized to work in the United States on a full-time basis. Lilly will not provide support for or sponsor work authorization or visas for this role, including but not limited to F-1 CPT, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, J-1, H-1B, TN, O-1, E-3, H-1B1, or L-1."
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly is proud to be an EEO Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender identity, sex, gender expression, sexual orientation, genetic information, ancestry, national origin, protected veteran status, disability, or any other legally protected status.
Our employee resource groups (ERGs) offer strong support networks for their members and are open to all employees. Our current groups include: Africa, Middle East, Central Asia Network, Black Employees at Lilly, Chinese Culture Network, Japanese International Leadership Network (JILN), Lilly India Network, Organization of Latinx at Lilly (OLA), PRIDE (LGBTQ+ Allies), Veterans Leadership Network (VLN), Women’s Initiative for Leading at Lilly (WILL), enAble (for people with disabilities). Learn more about all of our groups.
Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location. The anticipated wage for this position is
$12.98 - $29.09
Full-time equivalent employees also will be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a company-sponsored 401(k); pension; vacation benefits; eligibility for medical, dental, vision and prescription drug benefits; flexible benefits (e.g., healthcare and/or dependent day care flexible spending accounts); life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities).Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.
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