Job Description Summary
Job Description
À PROPOS DE GE AÉROSPATIAL :
Chez GE Aérospatial, nous faisons progresser les technologies aéronautiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de moteurs d'avion, de composantes et de systèmes intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Spécifiquement, notre usine située à Bromont, se spécialise dans la fabrication des pièces des moteurs d’avion. Le site offre un environnement de travail dynamique alliant l’automatisation et la robotisation et une culture de gestion participative.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- Minimum de 3 semaines de vacances dès l’embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine et programmes de santé et mieux-être dont un remboursement aux frais de conditionnement physique
- Régime de retraite à cotisations déterminées
- Un service de cafétéria sur place
- Accès à des services de professionnels de la santé sur place: infirmière, médecin, kinésithérapeute et intervenante
- Rabais pour le magasin des employés sur les électroménagers GE.
- Partenariat avec le CPE du Parc scientifique Bromont offrant un accès prioritaire à des places, sous réserve de disponibilité
RÉSUMÉ DU RÔLE :
Dans ce rôle, vous vous concentrez sur des projets et des améliorations de processus afin de garantir que les produits sont fabriqués en respectant dans cet ordre : Sécurité, Qualité, Livraison, Coût (SQDC). En outre, le ou la titulaire de ce rôle devra :
- Piloter la mise en œuvre complète du modèle de fonctionnement FLIGHT DECK, y compris les fondamentaux clés que sont le travail standard, la gestion quotidienne et visuelle, la gestion de la chaîne de valeur, la cadence d’exécution et la stratégie (Hoshin Kanri).
- Faire preuve de leadership dans la communication des objectifs, des programmes et des processus pour les unités d’affaires.
- Agir comme agent de changement dans la mise en œuvre de la stratégie de transformation opérationnelle.
- Établir et mettre en œuvre des stratégies, programmes et pratiques visant à assurer l’adoption du système FLIGHT DECK sur l’ensemble du site.
- Gérer une équipe de professionnels en amélioration continue.
- Conseiller et coacher le leadership du site et leurs équipes sur le modèle de fonctionnement FLIGHT DECK.
- Évaluer les écarts et y répondre par le développement et la livraison de formations adaptées.
- Collaborer efficacement avec la production et les fonctions support afin de mener à bien des projets répondant aux objectifs SSE, production, qualité, inventaire et économies de coûts.
PROFIL IDÉAL :
Le ou la directeur.trice en amélioration continue du site de Bromont possède une maîtrise approfondie du LEAN et de ses concepts, approches et méthodologies, qu’il ou elle applique à l’échelle du site en s’appuyant sur le modèle d’amélioration continue FLIGHT DECK de GE Aérospatial. En partenariat étroit avec le ou la directrice du site et l’équipe de direction, la personne titulaire du poste développe et met en œuvre des stratégies LEAN et des programmes de transformation adaptés à chaque unité d’affaires.
QUALIFICATIONS REQUISES:
- Baccalauréat d’un établissement accrédité ou expérience équivalente ET au minimum 5 ans d’expérience en leadership dans un environnement de fabrication LEAN.
- Capacité à déployer des stratégies d’amélioration tout en coachant les leaders via des techniques de résolution de problèmes.
- Capacité à analyser les problèmes, identifier les causes racines et proposer des solutions efficaces.
- Solides compétences organisationnelles.
- Capacité à gérer des activités diverses simultanément et à travailler dans une organisation matricielle.
- Capacité à faciliter et animer à tous les niveaux de l’organisation.
- Excellentes compétences interpersonnelles, de leadership, de communication orale et écrite.
- Vu les interactions courantes avec l’équipe globale située à l’extérieur du Canada, la connaissance avancée de l’anglais – oral et écrit – est requise.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES:
- Plus de 10 ans d’expérience en fabrication, amélioration de la qualité et leadership d’équipes, ainsi que plus de 5 ans d’expérience en LEAN ou en leadership des opérations utilisant des méthodologies LEAN.
Que nous fabriquions des composantes pour nos moteurs ou que nous innovions en matière de carburant et de réduction de bruit, nos équipes de GE Aérospatial sont dévouées et ont un impact mondial. Rejoignez-nous, voyez vos idées prendre leur envol et aidez à faire progresser l’industrie aérospatiale.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: Yes
