OverviewJoining our Construction & Manufacturing Team will enable you to build the buildings on which people depend; collaborating with your team to overcome obstacles and fix problems on the job site using your skills. Strong networks are formed on construction projects because everyone on the team depends on each and every team member to get the job done.
In this role as directed by the Project Superintendent, you will be responsible for the supervision of selected phases of a project and for obtaining successful cost results in labor and general materials purchases for assigned project(s).
Job Responsibilities:
- Takes responsibility for designated phase or scope for a construction project
- Coordinates and directs trades for those phases or scopes, including subcontractors
- Plans and develops construction techniques and methods such as formwork and temporary structures, materials handling, crew sizes and deployment, equipment requirements, and task sequences
- Purchases general materials and requisitions rental equipment
- Identifies and recommends outstanding workers for the Permanent Construction Employee (PCE) program and trains and develops assigned PCEs in preparation for their promotions
- Advises management when extra work is requested by the owner or occasioned by job conditions beyond the original estimate or contract documents
- Makes recommendations for hiring, firing, and disciplinary actions for project-based employees and subcontractors under your supervision; works to resolve conflicts and handles complaints
- Completes performance reviews of assigned employees
- Dependent on project type takes charge of layout and produces accurate line and grade for work; checks and verifies dimensions within the design drawings for each assigned phase of work; coordinates shop drawings
- Responsible for day-to-day quality control for work under your supervision
- Responsible for enforcing company safety and accident programs for the project
- Sets the example, along with Superintendent, for proper dress and safety awareness
- In the absence of the Superintendent, you are responsible for the overall management of the project
Education/Experience:
- High school graduate, with good verbal and written communication skills
- A minimum of 5 to 7 years of experience in the construction industry with at least one year of experience as a Craft Foreman
- Understanding of applicable building codes and how to read design drawings is required
Specific Knowledge, Skills, License, Certifications:
- Good organizational and verbal communication skills; attention to detail
- Ability to independently carry out detailed written and verbal instructions
- Ability to provide effective verbal and written instructions
- Good analysis and observation skills
- Excellent troubleshooting abilities in tough situations
- Must possess sound and deep knowledge about construction procedures and safety measures
- Excellent delegation and time management skills
- Must maintain current certification in First Aid and CPR
- Maintains an OSHA 10-hour course certification that is current within the past three years
- Ability to understand and execute the company vision and values of Team, Excellence, Service, and Trust
Environmental Factors and/or Physical Requirements:
While performing the duties of this job, this position is required to have ordinary ambulatory skills sufficient to visit other locations; and the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, and arm, hand and finger dexterity, including the ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read application/form information. The associate frequently is required to sit, reach with hands and arms, talk, and hear.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities:
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship, disability, or protected veteran status.
Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessities. Essential and marginal job functions are subject to modification.
Haskell is a Drug-Free Workplace.
Responsibilities ¿Estás listo para impulsar tu carrera y comenzar el MEJOR trabajo de tu vida? Haskell se compromete a brindarte los recursos necesarios para que crezcas y descubras tu potencial. Promovemos un entorno que fomenta las ideas innovadoras y te permite desarrollar la mejor manera de realizar el trabajo.
El Equipo de Construcción y Manufactura apoya a todos los grupos de entrega de Haskell en la empresa y en los proyectos en todo México. El Equipo de Construcción y Manufactura es responsable de proporcionar el personal de gestión de campo, desde el operario hasta el Superintendente del Proyecto. El Equipo de Construcción y Manufactura también brinda apoyo logístico a los miembros del equipo, incluyendo, entre otros, el establecimiento de viáticos, camiones de la empresa para los superintendentes y la coordinación de la llegada de los miembros del equipo según sea necesario en el proyecto. El Equipo de Construcción y Manufactura ofrece capacitación continua a los miembros de nuestro equipo para apoyar su desarrollo, desde operarios de nivel inicial, mediante cursos presenciales y en línea, hasta programas de aprendizaje en las jurisdicciones locales. Haskell te ayuda a ascender en la jerarquía; descubrirás nuevas maneras de usar tanto tu mente como tus manos para realizar el trabajo.
Unirte a nuestro Equipo de Construcción y Fabricación te permitirá construir los edificios de los que dependen las personas, colaborando con tu equipo para superar obstáculos y solucionar problemas en la obra utilizando tus habilidades. En los proyectos de construcción se forman redes sólidas porque todos los miembros del equipo dependen de cada uno para realizar el trabajo.
En este puesto, según las instrucciones del Superintendente de Proyecto, serás responsable de supervisar las fases seleccionadas de un proyecto y de obtener resultados satisfactorios en la compra de mano de obra y materiales generales para los proyectos asignados.
Responsabilidades del puesto:
• Se responsabiliza de la fase o alcance designado de un proyecto de construcción.
• Coordina y dirige los oficios para dichas fases o alcances, incluyendo a los subcontratistas.
• Planifica y desarrolla técnicas y métodos de construcción, como encofrados y estructuras temporales, manejo de materiales, tamaño y despliegue de cuadrillas, requisitos de equipo y secuencias de tareas.
• Compra materiales generales y solicita equipos de alquiler.
• Identifica y recomienda a los trabajadores destacados para el programa de Empleados Permanentes de la Construcción (PCE) y capacita y desarrolla a los PCE asignados para prepararlos para sus ascensos.
• Avisa a la gerencia cuando el propietario solicita trabajo adicional o cuando las condiciones del trabajo exceden el presupuesto original o los documentos contractuales.
• Hace recomendaciones para la contratación, el despido y las medidas disciplinarias para los empleados y subcontratistas del proyecto bajo su supervisión; trabaja para resolver conflictos y gestiona quejas.
• Realiza evaluaciones de desempeño de los empleados asignados.
• Dependiendo del tipo de proyecto, se encarga del diseño y produce líneas y pendientes precisas para el trabajo; verifica las dimensiones dentro de los planos de diseño para cada fase de trabajo asignada. Coordina los planos de taller.
• Responsable del control de calidad diario del trabajo bajo su supervisión.
• Responsable de hacer cumplir los programas de seguridad y accidentes de la empresa para el proyecto.
• Sirve de ejemplo, junto con el Superintendente, en cuanto a vestimenta adecuada y concienciación sobre seguridad.
• En ausencia del Superintendente, usted es responsable de la gestión general del proyecto.
Educación/Experiencia:
Graduado de la escuela secundaria, con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en la industria de la construcción, con al menos un año de experiencia como capataz.
Se requiere conocimiento de los códigos de construcción aplicables y la interpretación de planos de diseño.
Conocimientos, habilidades, licencia y certificaciones específicas:
• Buenas habilidades de organización y comunicación verbal; Atención al detalle
• Capacidad para ejecutar de forma independiente instrucciones detalladas, tanto escritas como verbales
• Capacidad para proporcionar instrucciones efectivas, tanto verbales como escritas
• Buenas habilidades de análisis y observación
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas en situaciones difíciles
• Debe poseer un conocimiento sólido y profundo de los procedimientos de construcción y las medidas de seguridad
• Excelentes habilidades de delegación y gestión del tiempo
• Debe mantener una certificación vigente en Primeros Auxilios y RCP
• Mantener una certificación de curso de 10 horas de OSHA vigente en los últimos tres años
• Capacidad para comprender y ejecutar la visión y los valores de la empresa: Equipo, Excelencia, Servicio y Confianza
Haskell ofrece un paquete de beneficios muy sólido y completo. Algunas de nuestras ofertas son:
• Planes de seguro médico
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación para mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera
• Horario flexible y opciones de trabajo remoto
• Programas de asistencia a empleados para el bienestar físico y mental
• Oportunidades Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización
• ¡Y mucho más!
Factores ambientales y/o requisitos físicos:
Para desempeñar las funciones de este puesto, se requieren habilidades de movilidad básicas para desplazarse a otros lugares; y la capacidad de estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y manipular (levantar, transportar, mover) objetos de peso ligero a medio (de 10 a 50 libras). Se requiere buena coordinación mano-ojo y destreza en brazos, manos y dedos, incluyendo la capacidad de agarrar, y agudeza visual para usar un teclado, operar equipos y leer información de solicitudes/formularios. El empleado con frecuencia debe sentarse, extender los brazos y las manos, hablar y escuchar.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades:
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, discapacidad o estatus de veterano protegido. La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que cambien las funciones y responsabilidades según las necesidades del negocio. Las funciones laborales esenciales y marginales están sujetas a modificación.
Haskell es un lugar de trabajo libre de drogas.
