Dover Fueling Solutions ("DFS"), uma empresa Dover (NYSE: DOV) composta pelos negócios ClearView, Fairbanks, ProGauge, Tokheim, Wayne Fueling Systems e OPW's Fuel Management Systems, oferece equipamentos avançados de abastecimento de combustíveis, sistemas eletrônicos e pagamento, medição automática de tanques e soluções de gerenciamento de estoque de líquidos para clientes em todo o mundo. Sediada em Austin, Texas, a DFS tem uma presença global significativa, incluindo instalações nos EUA, Reino Unido, Suécia, Itália França, Índia, China e Brasil. Para obter mais informações e conhecer nossa política de privacidade, visite www.doverfuelingsolutions.com.
Atividades
• Orientar os produtos através do processo de ciclo de vida do produto. Responsável pela Análise Quantitativa (dimensionamento de mercado, desempenho do produto, métricas operacionais, análise de ganhos/perdas). Estratégia de Produto (business case, precificação, buy vs build, portfólio de produtos, inovação) e Planejamento de Produto (posicionamento, processo de vendas, requisitos de mercado, marcos de lançamento);
• Liderar equipe multifuncional de diferentes departamentos, bem como fornecedores externos e contratados, garantindo datas, custo e qualidade dos projetos de soluções.
• Entender o segmento de Produtos de Automação de combustíveis, varejo, tendências da indústria, segmentos de clientes e necessidades.
• Desenvolver a visão e estratégia de negócios principais e implementar um plano focado em entregar crescimento lucrativo para a Plataforma de Pagamentos e Sistemas e outros processos de automação da Dover Fueling Solutions;
• Desenvolver e manter um profundo conhecimento dos recursos do produto, recursos / funções e personas do usuário em um nível em que um gerente de produto possa demonstrar o produto, conduzir uma competição avaliação de comparação de função de recurso e converse com um superusuário do produto sobre os recursos do produto;
• Trabalhar em colaboração com as equipes de tecnologia e engenharia para determinar as melhores abordagens para o desenvolvimento de serviços de plataforma de funcionalidade, interfaces, hardware e software;
• Aumentar o portfólio de produtos, fazendo compensações apropriadas nas escolhas de investimento técnico e comercial do produto e gerenciando todo o ciclo de vida do produto.
• Liderar negociações com o Desenvolvimento sobre conteúdo de lançamento, entregas de produtos e roadmap de produtos;
• Impulsionar o envolvimento do cliente em colaboração com marketing, vendas e tecnologia para definir ativamente os recursos dos produtos que criam valor diferenciado;
• Garantir e manter uma posição competitiva no mercado, impulsionando a diferenciação competitiva, o valor do cliente e o crescimento da linha de produtos;
• Compreender e desenvolver propostas de valor centrais;
• Levar a mensagem geral do seu produto ao mercado, clientes e equipes comerciais através de comunicação direta e treinamento;
• Definir estratégias de go-to-market para o portfólio em parceria com marketing, engenharia, vendas, liderança de outros membros da equipe de produto;
• Ser responsável pelas métricas financeiras e desempenho de todos os produtos atribuídos;
• Trabalhar com terceiros externos para avaliar parcerias e oportunidades de licenciamento.
Conhecimentos específicos / habilidades e formação:
• Graduação em ciência da computação, engenharia ou afins;
• Experiência em Marketing de Soluções e Venda de Valor;
• Habilidades excepcionais de comunicação – verbal e escrita (português e inglês);
• Defensor corajoso do cliente e agente de mudança;
• Fortes habilidades técnicas, visão de negócios e experiência de trabalho em um ambiente B2B;
• Expertise em Gerenciamento de Projetos.
Vivência na função:
• Experiência em gestão de produtos de sistemas de pagamento ou vendas/marketing com foco em gestão de produtos;
• Vivência em soluções técnicas de sistemas e domínio comercial, incluindo amplo entendimento dos mercados e clientes atendidos por software.
- Experiência comprovada em TI, software corporativo ou rede em nuvem;
- Prática em processos formais de NPI e frameworks de gerenciamento de produtos.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem discriminação com base na raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, idade, informação genética, ou quaisquer outros fatores proibidos por lei.