À propos de ce poste Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la responsable Total Rewards BeNeFrance.
Ce que vous ferez
- Contribution à la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) et à la réalisation de divers rapports (Bilan Social, Index Egalité Femme/Homme…)
- Être partie prenante pour divers processus clefs (augmentation salariale, calcul/versement de bonus...)
- Participation à la réalisation du budget masse salariale
- Contribution à la préparation puis à l’exploitation de l’enquête de rémunération
- Participation à divers projets C&B
