Career Area:
Manufacturing
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Resumen de trabajo:
Apoyar los procesos de manufactura en soldadura e inspección dimensional realizando diversas tareas técnicas mientras asegura el cumplimiento con los procedimientos y políticas de seguridad y calidad vigentes.
Responsabilidades:
Ejecutar tareas y procesos de manufactura según los SOP definidos y documentar con precisión los datos y los registros de lote relacionados.
Identificar problemas relacionados con los procesos de manufactura e implementar mejoras de proceso.
Brindar soporte a los procesos de manufactura de soldadura con actividades como validación de procesos y equipos, implementación de mejores prácticas de manufactura, elaboración de reportes e inspección Dimensional CMM.
Capacitar a empleados nuevos y junior en SOPs, procedimientos de seguridad, políticas y estándares.
Educación requerida:
Que habilidades tendrás:
Procesos de fabricación
Describe las áreas funcionales de una instalación de manufactura.
Describe los roles y responsabilidades de las áreas y el personal de manufactura.
Identifica las principales fases y actividades asociadas con un ciclo de manufactura.
Obtiene e interpreta información general del flujo y documentación de manufactura.
Toma de decisiones y pensamiento crítico:
Explica las características y pasos de un proceso efectivo de toma de decisiones.
Identifica problemas y se comunica con otros cuando es necesario tomar una decisión.
Nombra a los responsables de decisiones en su propio entorno y cita ejemplos de decisiones pasadas.
Describe los tipos de decisiones que puede y no puede tomar en su propio trabajo o función.
Comunicación efectiva:
Describe comportamientos no verbales que influyen en la interpretación del mensaje.
Cita ejemplos de comunicaciones efectivas e inefectivas.
Explica la importancia de una comunicación efectiva en los negocios.
Habla/escribe utilizando un lenguaje, mecánica y gestos correctos.
Detalles finales:
Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión del candidato en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo que se realizará, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.
Posting Dates:
febrero 26, 2026 - marzo 5, 2026
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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