Career Area:
Manufacturing
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Definición del Rol
Implementar y evaluar programas de capacitación en los procesos de maquinado y operación de máquinas CNC, garantizando el desarrollo de habilidades técnicas, el cumplimiento de normas de seguridad y la calidad del trabajo conforme a los estándares internos de la organización.
Responsabilidades
Identificar las necesidades de capacitación en las áreas de maquinado, con base en los requisitos de la planta, los procesos y los estándares de calidad.
Aplicar métodos de enseñanza teóricos y prácticos para desarrollar competencias en máquinas y herramientas, así como en la operación de diferentes máquinas CNC/NC.
Desarrollar material didáctico, manuales, guías visuales y ejercicios prácticos enfocados en el aprendizaje técnico.
Capacitar a nuevos operadores de maquinado CNC y reforzar conocimientos del personal existente en técnicas de operación, seguridad industrial y procedimientos estándar.
Evaluar el desempeño técnico de los aprendices mediante pruebas prácticas, operación controlada de máquinas CNC y cumplimiento de la documentación requerida para el procesamiento de piezas y componentes.
Asegurar que todas las prácticas cumplan con las normas de seguridad, las políticas de la empresa y los estándares internos.
Registrar avances, asistencia, calificaciones internas y recomendaciones de mejora.
Apoyar en la identificación de brechas de desempeño relacionadas con la operación de máquinas NC y CNC.
Requisitos Académicos
Competencias y Descriptores de Habilidades
Consultoría Técnica
Brinda guía técnica a empleados en temas de máquinas y herramientas y en la operación adecuada de máquinas CNC/NC.
Explica su rol como asesor técnico en la correcta operación de centros de maquinado y tornos.
Identifica las fases clave para evaluar un proceso de maquinado y proponer mejoras.
Mantiene una imagen profesional frente a operadores, técnicos y supervisores.
Describe claramente los procedimientos y su impacto en los resultados del cliente interno.
Análisis de Necesidades de Capacitación en Maquinado
Evalúa brechas técnicas relacionadas con la habilidad del operador de máquinas CNC.
Identifica las actividades clave del análisis de necesidades para procesos de maquinado.
Enumera y utiliza herramientas clave como instrumentos de medición de precisión.
Explica el propósito del análisis: seguridad, calidad y repetibilidad del proceso.
Apoya actividades para definir las necesidades de entrenamiento dentro de la organización.
Entrega de Capacitación Técnica
Imparte entrenamiento práctico, seguro y efectivo en operaciones de centros de maquinado.
Ajusta la capacitación según el nivel, ritmo y respuesta del grupo o aprendiz.
Selecciona métodos apropiados para sesiones teóricas y prácticas.
Utiliza ejercicios reales, equipos funcionales y talleres seguros durante la instrucción.
Define objetivos específicos para cada sesión (p. ej.: acabados superficiales, selección de herramientas de corte o desbaste).
Documenta y reporta problemas detectados durante las prácticas (equipo defectuoso, inconsistencias, riesgos, etc.).
Desarrollo de Soluciones de Capacitación Técnica
Diseña programas de capacitación basados en necesidades reales del proceso.
Supervisa el desarrollo del plan de entrenamiento durante todo su ciclo.
Contribuye al diseño de módulos teóricos y prácticos acordes con los requerimientos y necesidades de la planta.
Selecciona herramientas y recursos efectivos: piezas de práctica, equipos, material didáctico, instrumentos de medición.
Analiza casos de éxito internos o de la industria para mejorar los programas.
Apoya en la estimación de costos asociados al desarrollo (material, equipos, horas de práctica).
Información adicional:
La locación de esta vacante es en Santa Catarina.
Horario de lunes a sábado.
No se ofrece relocalización.
2 posiciones disponibles.
Detalles finales:
Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión del candidato en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo que se realizará, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.
Posting Dates:
marzo 9, 2026 - marzo 16, 2026
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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