At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Sales Enablement
Job Sub Function:
Sales Strategy
Job Category:
Professional
All Job Posting Locations:
Quebec (Any City), Toronto, Ontario, Canada
Job Description:
À PROPOS DE ONCOLOGIE
Notre expertise en médecine innovante est éclairée et inspirée par les patients, dont les connaissances alimentent nos progrès scientifiques. Des visionnaires comme vous travaillent au sein d'équipes qui sauvent des vies en mettant au point les médicaments de demain.
Notre équipe Oncologie se concentre sur l'élimination du cancer en découvrant de nouvelles voies et modalités pour trouver des traitements et des remèdes. Nous sommes les chefs de file de la médecine et avons besoin d'innovations avec un engagement inébranlable envers les résultats.
Joignez-vous à nous pour mettre au point des traitements, trouver des remèdes et faire le chemin du laboratoire à la vie tout en faisant la promotion des patients à chaque étape du processus.
Plus de détails à https://www.jnj.com/innovative-medicine
DESCRIPTION DU POSTE
Le ou la Agent de liaison national(e) est un(e) contributeur(trice) individuel(le) senior, national(e) et de terrain, responsable de la coordination et de l’exécution des activités stratégiques d’engagement des leaders d’opinion (KOL) et des activités liées aux congrès en oncologie génito‑urinaire (GU). Le rôle agit comme responsable national unique de l’exécution, orchestrant les plans d’engagement des KOL, la préparation aux congrès et la collecte structurée d’insights afin d’assurer un engagement externe cohérent, de grande qualité et à fort impact, aligné aux priorités de la marque.
Le poste est basé au Québec et offert sous forme de contrat à durée déterminée de 12 mois.
RESPONSABILITÉS
- Élaborer, coordonner et exécuter des stratégies nationales d’engagement des leaders d’opinion (KOL) en oncologie GU, incluant l’établissement et le maintien de relations de confiance avec les leaders d’opinion canadiens prioritaires, dans le respect des exigences de conformité et des priorités de la marque.
- Agir comme principal responsable national de l’exécution pour la planification et la réalisation des congrès, en coordonnant les équipes interfonctionnelles afin de maximiser l’engagement des leaders d’opinion, la visibilité de la marque et la génération d’insights lors de congrès régionaux, nationaux et de certains congrès internationaux.
- Synthétiser et traduire les enseignements tirés des interactions avec les leaders d’opinion et des congrès en recommandations concrètes pour les équipes Marques, Marketing, Médical et Accès, afin d’orienter la planification, l’exécution et la prise de décision.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de territoire et les directeurs(trices) régionaux(aux) afin d’aligner et de coordonner les activités d’engagement, tout en partageant les meilleures pratiques et les apprentissages entre les régions.
- Agir à titre de représentant(e) commercial(e) senior lors d’interactions externes à fort impact, en appliquant des compétences avancées en vente consultative et en influence afin de soutenir le positionnement et la promotion de la marque de manière conforme.
- Soutenir occasionnellement des projets ponctuels ou des demandes ad hoc, notamment la participation à des groupes de travail interfonctionnels, la contribution à des initiatives internes de développement des capacités ou de partage des meilleures pratiques, ou le soutien à des rencontres de leadership spécifiques.
- Contribuer de façon intermittente à l’intégration, au transfert de connaissances ou au mentorat informel liés à l’engagement des leaders d’opinion ou à l’exécution des congrès.
- Assurer des limites claires du rôle et le respect de toutes les politiques et réglementations applicables.
EXIGENCES
Formation minimale requise
- Baccalauréat
- Diplôme d’études supérieures pertinent (atout)
Expérience
- Minimum de 4 ans d’expérience en gestion de comptes clés ou en ventes auprès de professionnels de la santé, idéalement en oncologie.
Connaissances, compétences et aptitudes requises
- Excellente connaissance du paysage oncologique canadien.
- Maîtrise des technologies et systèmes d’affaires standards (Microsoft, Veeva, etc.).
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Connaissances, compétences et aptitudes privilégiées
- Bilinguisme anglais et français requis, en raison de la nécessité d’interagir à la fois avec des partenaires locaux et des partenaires opérant exclusivement en anglais
- Compétences avancées en vente consultative et en influence.
- Solides aptitudes de collaboration interfonctionnelle et capacité démontrée à établir des partenariats stratégiques avec des professionnels de la santé.
- Capacité d’analyse et de synthèse pour traduire des perspectives externes en recommandations claires et exploitables.
- Compréhension démontrée des tendances de l’industrie, avec une forte orientation vers l’impact patient et la centricité client.
- Expérience de leadership dans des contextes de changement et de transformation.
Compétences privilégiées :
Stratégie de positionnement de la marque, Coaching, Sens des affaires, Analyse du paysage concurrentiel, Collaboration interfonctionnelle, Centricité client, Influence interpersonnelle, Études de marché, Amélioration des processus, Marketing produit et ventes, Activation des ventes, Prospection commerciale, Soutien aux ventes, Planification stratégique des ventes, Pensée stratégique, Crédibilité technique
DÉTAILS
Fourchette salariale de base anticipée :
112 150 $ – 162 150 $ CAD
Transparence salariale
Selon les lignes directrices en vigueur, ce poste est admissible à une rémunération variable discrétionnaire basée sur la performance. L’entreprise utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de l’évaluation des candidatures. Cette offre concerne un poste existant.
Conformément à Notre Credo, Johnson & Johnson offre un environnement de travail inclusif et respecte la diversité et la dignité de chaque employé. Des mesures d’adaptation sont offertes tout au long du processus de recrutement, sur demande.
ENGLISH VERSION
ABOUT ONCOLOGY
Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.
Our Oncology team is focused on the elimination of cancer by discovering new pathways and modalities to finding treatments and cures. We lead where medicine is going and need innovators with an unwavering commitment to results.
Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way.
Learn more at https://www.jnj.com/innovative-medicine
PURPOSE
The National Thought Leader Liaison is a senior, national, field‑based individual contributor responsible for coordinating and executing strategic Thought Leader (KOL) engagement and congress‑related activities across Genitourinary (GU) Oncology. The role serves as the single national execution lead, orchestrating KOL engagement plans, congress readiness, and structured insight capture to ensure consistent, high‑quality, and high‑impact external engagement aligned with brand priorities.
This position is based in Quebec and is offered as a 12‑month fixed term contract.
RESPONSIBILITIES
- Develop, coordinate, and execute national Thought Leader (KOL) engagement strategies across GU Oncology, including building and sustaining trusted relationships with priority Canadian Thought Leaders, while ensuring compliant, consistent, and high‑quality external engagement aligned with brand priorities.
- Serve as the primary national execution lead for congress planning and execution, coordinating cross‑functional teams to maximize Thought Leader engagement, brand visibility, and insight generation at regional, national, and select international conferences.
- Synthesize and translate insights derived from Thought Leader interactions and congresses into actionable input for Brand, Marketing, Medical, and Access teams to inform planning, execution, and decision‑making.
- Collaborate closely with Territory Managers and Regional Business Managers to align and coordinate engagement activities, enabling effective execution while sharing insights and best practices across regions.
- Act as a senior commercial representative in high‑impact external interactions, applying advanced consultative selling and influence skills to support brand positioning and advocacy in a compliant manner.
- Occasionally support ad‑hoc projects or requests, including participation in cross‑functional working groups, contributions to internal capability‑building or best‑practice initiatives, or support for select leadership meetings.
- Intermittently contribute to onboarding, knowledge transfer, or informal mentoring related to Thought Leader engagement or congress execution.
- Ensure clear role boundaries and compliance with all applicable policies and regulations.
REQUIREMENTS
Minimum Education
- Bachelor’s degree
- Related graduate degree (preferred)
Experience
- Minimum of 4 years of experience in Key Account Management or Sales engaging with Health Care Professionals, preferably within Oncology.
Required Knowledge, Skills and Abilities
- Strong knowledge of the Canadian Oncology landscape.
- Proficiency in standard business technology and systems (Microsoft, Veeva, etc.).
- Strong written and verbal communication skills.
- English proficiency is required due to the need to interact with both local and English‑only partners.
Preferred Knowledge, Skills and Abilities
- Bilingual proficiency in English and French is required, due to the need to interact with both local and English‑only partners.
- Advanced consultative selling and influence skills.
- Strong cross‑functional collaboration capabilities with demonstrated experience building strategic partnerships with Health Care Professionals.
- Strong analytical and synthesis skills to translate external insights into clear, actionable input for internal stakeholders.
- Demonstrated understanding of industry trends, with the ability to identify opportunities to strengthen competitive positioning, maintaining a strong patient‑centric focus.
- Experience leading through change and transformation, supported by strong leadership skills.
Required Skills:
Preferred Skills:
Brand Positioning Strategy, Coaching, Commercial Awareness, Competitive Landscape Analysis, Cross-Functional Collaboration, Customer Centricity, Interpersonal Influence, Market Research, Process Improvements, Product Marketing Sales, Sales Enablement, Sales Prospecting, Sales Support, Strategic Sales Planning, Strategic Thinking, Technical Credibility
The anticipated base pay range for this position is :
112,150.00 - 162,150.00
Additional Description for Pay Transparency:
As applicable for the role - Under current guidelines, this position is eligible for a discretionary performance bonus. The Company uses Artificial Intelligence in its assessment of applicants. This job posting is for an existing position.
