L’équipe de développement industriel (DI) de Système rotatif et système de mission recherche un membre principal, DI pour soutenir les initiatives de retombées industrielles et technologiques (RIT) de Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) et les programmes d’autres membres de l’équipe de DI basés au Canada et aux États-Unis afin de gérer des compensations très complexes (programmes des retombées industrielles et technologique–RIT/retombées industrielles et régionales–RIR), pour les deux programmes tant à la phase d’exécution qu’aux phases de poursuite/capture.
Responsabilités principales :
- Travailler avec des équipes fonctionnelles diverses tant au sein de la base de Système rotatif et système de mission que des districts d’affaires mondiaux (GBD) et de l’entreprise, ainsi qu’avec des équipes de programme individuelles au sein de chacun des secteurs d’activité de Système rotatif et système de mission, notamment pour aider à augmenter la valeur du contenu canadien dans les programmes de Système rotatif et système de mission
- Collaborer avec Lockheed Martin et gérer les obligations en matière de RIR/RIT associées aux programmes connexes du système de gestion du commandement 330 (CMS-330), en appui à la stratégie nationale de construction navale générale du Canada
- Agir en tant qu’intervenant clé dans les équipes internationales de capture pour analyser les règlements, exigences et attentes industrielles du Canada en matière de DI
- Réaliser ou coordonner les évaluations initiales de l’industrie afin de déterminer la portée des capacités en appui à l’élaboration d’une stratégie industrielle
- Compiler des rapports sur les facteurs industriels, économiques et politiques associés en préparation de la phase de capture. Déterminer les partenariats industriels stratégiques potentiels ou des occasions d’investissement dans le pays qui soutiennent des solutions de crédit compensatoire pour les efforts de capture et de maintien en vente
- Coordonner et assurer les engagements des ressources de Lockheed Martin pour soutenir les projets de DI. Agir en tant que point de contact avec les clients de DI et entretenir régulièrement des contacts avec les fournisseurs de Lockheed Martin et d’autres entreprises internationales
- Déterminer les matériaux et ressources nécessaires, élaborer et soutenir les plans de projets de compensation et les calendriers de projet de compensation, et collaborer avec d’autres gestionnaires et membres du personnel fonctionnel pour assurer le succès des programmes assignés
