ID de la demande : 182245
Niveau du poste : Niveau intermédiaire
District/Groupe d'origine : Eastern Canada District
Département : Qualité
Marché : [[Marché]]
Type d'emploi : À temps plein
Aperçu de la position
En tant que responsable qualité, vous dirigerez l'équipe qualité et le programme sur un projet dans votre site assigné.
Vue d'ensemble du district
Les projets du district de l'Est du Canada comprennent les autoroutes, les ponts, les transports en commun, le développement de sites miniers et les exploitations à ciel ouvert, les centrales hydroélectriques, les parcs éoliens, les barrages et l'industrie. Nous servons les secteurs de la construction et de l'exploitation minière et nous opérons dans l'Est du Canada.
Lieu
Ce poste sera à Québec pour soutenir le projet de tramway
Responsabilités
- Gérer la qualité pour la construction civile
- Créer des plans de qualité du projet, des plans d'inspection et de test, ainsi que des procédures
- Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs de construction, les planificateurs et les planificateurs horaires pour le développement et la mise en œuvre du système de qualité du projet en s'assurant de bien comprendre l'étendue et le calendrier du projet
- Produire un travail de qualité, répondant aux exigences des plans, des spécifications et des normes du secteur
- Avoir une connaissance approfondie du Système de gestion de la qualité des projets, des instructions de travail et des procédures
- S'assurer que le travail est effectué selon les exigences techniques établies définies par la documentation du projet, y compris les dessins, les spécifications, les procédures, les plans d'inspection et de test et les instructions de travail
- Aligner les objectifs de contrôle de la qualité avec les procédures de construction pour garantir la fiabilité du produit et minimiser les coûts
- Se concerter avec le personnel de supervision, les propriétaires, les entrepreneurs et les professionnels de la conception pour discuter et résoudre des questions comme les procédures de travail, les plaintes et les problèmes de construction.
- Se concerter avec les fournisseurs, sous-traitants, personnel et direction concernant les achats, procédures, spécifications des produits, capacités de fabrication et état des projets.
- Générer des rapports de qualité et des indicateurs.
- Évaluer les données et rédiger des rapports pour valider ou signaler des écarts par rapport aux normes existantes.
- Émettre des avis de non-conformité et des ordres d’arrêt de travail, en se concertant avec les clients et le personnel qualité pour documenter les incidents, les exigences contractuelles et recommander des actions correctives.
- Lire les journaux des travailleurs, les “as-builts”, les listes de contrôle qualité, les rapports de test et les fiches techniques pour vérifier que les enregistrements respectent les spécifications du contrat.
- Déterminer les besoins en personnel, interviewer, embaucher et former de nouveaux employés.
- Gérer le personnel, préparer les plannings de travail et attribuer des tâches spécifiques.
- Exécuter la formation qualité du personnel
- Analyser les opérations pour évaluer la performance d'une entreprise et de son personnel dans l'atteinte des objectifs, et pour déterminer les domaines où des réductions de coûts, des améliorations de programme ou des changements de politique sont possibles
- Recommander des modifications aux normes de qualité ou de production existantes pour atteindre une qualité optimale
- Aider d'autres projets et régions selon les besoins dans la mise en œuvre du Programme Qualité de l'Entreprise
Qualifications
- Gestion de la construction, génie civil ou diplôme similaire
- 5 ans + d'expérience en gestion de la qualité dans la construction civile
- Expérience avérée en tant qu'inspecteur QA/QC, coordinateur ou chef de projets de grande envergure, de préférence sur des projets Kiewit : projets d'infrastructure complexes, type P3, dans le transport en commun, les transports - autoroutes et ponts, production d'énergie et barrages, industrie lourde et mines
- Nombre d'années d'expérience significatif dans la gestion d'une équipe de plusieurs inspecteurs qualité
- Très motivé, avec une réelle passion pour l'excellence et la prise d'initiative
- Forte éthique de travail, prêt à tout pour que le travail soit bien fait du premier coup
- Engagement démontré envers l'éthique et l'intégrité
- Passion pour la sécurité, avec la capacité de nous aider à veiller à ce que personne ne se blesse
- Excellentes compétences interpersonnelles, écrites et orales
- Esprit d'équipe avec la capacité de travailler de façon autonome pour respecter les délais, objectifs et buts
- Bonne organisation, gestion du temps et attention aux détails
- Capacité à accéder librement à tous les points d'un chantier dans des climats et environnements variés
Autres exigences :
- Assiduité et fiabilité
- Travailler de manière productive et respecter les délais
- Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe.
- Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques.
- Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire.
(La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs tels que la formation, l'expérience, l'ensemble des compétences et/ou le lieu de travail).
Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés.
Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.
