Career Area:
Manufacturing
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Unser Team ist unser stärkster Erfolgsfaktor
Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hocheffiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energieerzeugung. Das in Mannheim ansässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns.
Für unseren Bereich „Order to Delivery“ suchen wir eine/n
Strategic Manufacturing Engineering Manager (m/w/d)
Einsatzort: Mannheim
Das sind Ihre Aufgaben bei uns im Team:
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Modernisierung unserer Fertigungsprozesse sowie zur Nutzung neuer Technologien (z. B. KI) zur Effizienz- und Sicherheitsverbesserung
- Führung und Koordination strategischer Initiativen zum Ausbau unserer Fertigungskapazitäten (Zerspanung, Montage, Prüfung & Lackierung)
- Erstellung von Business Cases für strategische Investitionen zur Kapazitätserhöhung und Verbesserung des Fertigungs-Footprints
- Führung der Projektleiter, die für strategische Projekte im Bereich Manufacturing Engineering verantwortlich sind
- Verantwortung für anlagenbezogene Instandhaltungsaktivitäten (Zerspanung, Montage, Prüfstände & Lackierung)
- Bewertung von Instandhaltungsaktivitäten, die intern sowie durch externe Lieferanten durchgeführt werden, zur Definition interner Kernkompetenzen, zur Erhöhung der Flexibilität und zur Kostenreduktion über den Produktlebenszyklus
- Unterstützung des Order-to-Delivery-Managements bei der Entwicklung von Strategien zur OPACC-Verbesserung
- Gesamtverantwortung für Personalthemen sowie Leistungsbeurteilungen der Mitarbeitenden
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- 8–12 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit zunehmender Verantwortung
- Kenntnisse der Fertigungsabläufe sowie der Instandhaltungsprozesse sind erforderlich
- Ausgeprägte soziale Kompetenz zur Bearbeitung sensibler Themen, zur Entwicklung von Mitarbeitenden sowie zur Überzeugung interner und externer Stakeholder
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit IT-Programmen und Datenanalyse-Tools
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Zusatzinformation:
- We are back! Diese Funktion sieht fünf Tage pro Woche im Büro vor.
Ihre Benefits – was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Hervorragende Verdienstmöglichkeiten nach Metall- und Elektrotarif Baden-Württemberg
- Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub / Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing / Job-Ticket
Posting Dates:
Februar 20, 2026 - März 19, 2026
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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