Informacje dotyczące tego stanowiska Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności 47.000 pionierów z całego świata. Zespoły pracujące w naszych działach zapewniają najlepszą dynamikę prowadzenia działalności i pomagają pracownikom maksymalnie wykorzystać potencjał firmy. Dzięki naszym zajmującym pozycję lidera markom, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój.
Czym będziesz się zajmować
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych we współpracy z Recruitment Partnerem
- Analiza napływających CV, weryfikacja doświadczenia oraz dopasowania kandydatów do profilu stanowiska
- Przygotowywanie rekomendacji kandydatów dla Hiring Managerów oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (candidate experience)
- Publikowanie ogłoszeń na portalach zewnętrznych i aktualizacja bazy kandydatów
- Koordynacja Programu Wolontariatu Pracowniczego: weryfikacja wniosków, aktualizacja systemu, sprawdzanie dokładności tworzonych umów
- Wsparcie pracowników w zakresie formalności i realizacji inicjatyw
- Wsparcie działań employer brandingowych – udział oraz pomoc w organizacji targów pracy i eventów na uczelniach
