ID de la demande : 172732
Niveau du poste : Senior Level
District/Groupe d'origine : Ganotec District
Département : Supply Chain Management
Marché : Power
Type d'emploi : [[Statut de l'emploi]]
Aperçu de la position
Ganotec est actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Approvisionnement sur place qui établira et dirigera les pratiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistiques et gestion des matériaux. Il s'agit d'une création de poste qui vous permettra de contribuer au succès de l'entreprise qui continue à se positionner vers l'avenir, en recherchant constamment des opportunités de croissance sans jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de celle-ci. Vous aurez la responsabilité d'assurer la direction et la gestion des achats d'équipements techniques, de contrats de sous-traitance, de services professionnels et autre.
Vous avez de l’expérience dans un rôle de gestion liée à la l'industrie de la construction ainsi qu'une expérience sur des projets de type hydroélectrique ? Si oui, vous pourriez correspondre au poste. #LI-HM1
Vue d'ensemble du district
Ganotec est un entrepreneur en construction industrielle lourde proposant une gamme exhaustive de prestations de services destinées au secteur industriel dans l'ensemble du Canada. En général, Ganotec s'occupe elle-même des principales disciplines suivantes : génie civil, construction de charpentes en acier, installation d'équipements mécaniques lourds, tuyauterie et travaux d’électricité, instrumentation et contrôles. Nous menons nos activités en vertu de divers types de contrats commerciaux, notamment des contrats clés en main, IAC, de conception-construction ou de main-d'œuvre et matériaux. Depuis toujours, nous favorisons les « partenariats », travaillant en collaboration avec les propriétaires, les principaux fournisseurs d'équipement et les ingénieurs dès les premières étapes de la phase de développement de projet, cela afin de favoriser une stratégie d'exécution axée sur la rentabilité du projet. Ganotec continue de se positionner vers l'avenir en recherchant constamment des possibilités de croissance, sans jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de l’entreprise.
Lieu
Ce poste est basé à notre bureau de Pointes-aux-Trembles, à Montréal. Du voyagement occasionnel peut arriver.
Responsabilités
- Superviser et planifier tous les aspects de l'approvisionnement, de la pré-soumissions à la signature
- Représenter l'entreprise dans la négociation des contrats et la formulation des politiques auprès des fournisseurs, des sous-traitants et des prestataires de services professionnels
- Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs d'équipement, les fournisseurs de matériel, les prestataires de services professionnels et les sous-traitants, tout en consultant les avocats d'entreprise et les cadres supérieurs
- Surveiller et superviser l'exécution des rachats
- Diriger et coordonner les activités du personnel chargé de l'achat ou de l'estimation des matériaux, de l'équipement, de la sous-traitance et des services professionnels
- Superviser la formation du personnel
- Trouver et aider à l'évaluation et à la qualification des fournisseurs de matériel et d'équipement, des sous-traitants et des prestataires de services professionnels
- Traiter les demandes et préparer les bons de commande pour les fournitures et l'équipement
- Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des directives, des politiques et des procédures d’approvisionnement et de gestion des contrats
- Tenir à jour le registre des commandes et les bons de réception
- Fournir une rétroaction pour aider dans l'analyse du marché et des systèmes de livraison afin d'évaluer la disponibilité actuelle et future du matériel
- Résoudre les griefs des fournisseurs ou des entrepreneurs et les réclamations
- Examiner les bons de commande ou les réclamations et contrats de sous-traitance pour en assurer la conformité aux politiques de l'entreprise
- Superviser l'administration des systèmes d'achat en ligne
- Communiquer et faire appliquer les politiques et procédures d'approvisionnement à l'équipe
- Fournir la formation pour garantir le respect des politiques et des procédures
- Assurer la gestion des projections, de la planification financière, de l'expédition, des calendriers de livraison et des rapports sur l'approvisionnement des projets
- Superviser l'élaboration et l'examen des analyses, des rapports et des produits livrables relatifs à l'approvisionnement
Qualifications
- Expérience en tant que responsable de l'approvisionnement du projet ou responsable de la construction et des industries lourdes avec un bilan avéré de réalisations de projets. Une expérience dans les projets d’hydroélectricité constitue un atout majeur
- Maîtriser Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) et posséder une connaissance générale de l'utilisation des bases de données Une expérience avec SAP constitue un atout.
- Doit être titulaire d’un baccalauréat en gestion de la construction, en administration, en génie, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou d’un autre diplôme équivalent, ou détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience en ingénierie ou en construction ou détenir une expérience de travail, militaire ou dans un domaine connexe équivalente
- Connaître l'équipement et les matériaux courants des projets d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction
- Expérience dans l’hydroélectricité fortement préférée
- Être axé sur les détails, flexible et très motivé, et démontrer une grande éthique de travail et un comportement professionnel
- Capacité à mettre en œuvre des processus de gestion de l’approvisionnement et de logistique
- Être habile pour organiser et gérer efficacement son temps
- Posséder la capacité d’effectuer une multitude de tâches de façon efficace et précise
- Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles et démontrer une facilité à communiquer ses idées à l’oral et par écrit
- Être capable de travailler en équipe et de façon autonome afin de respecter les échéances, les buts et les objectifs
- Doit posséder de solides compétences en matière de leadership et de gestion du personnel
- La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin.
#LI-GH
Autres exigences :
• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.
Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.
Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.
