- Élaborer des objectifs à long terme et des plans stratégiques pour l’entreprise ou une division majeure en cernant les enjeux stratégiques internes et externes qui seraient susceptibles d’avoir des répercussions sur la croissance et la rentabilité
- Analyser l’environnement pour trouver des occasions d’affaires, assurer la surveillance du marché et effectuer des analyses financières des possibilités d’acquisition
- Établir les objectifs de rentabilité, de productivité et de croissance et les surveiller
- Susceptible de préparer des propositions d’acquisition, de recommander des objectifs stratégiques financiers et non financiers, ainsi que de mettre en œuvre des plans stratégiques et opérationnels et de les tenir à jour
- Planifier et coordonner les examens fonctionnels, l’allocation des ressources, les structures organisationnelles et l’analyse financière.
L’analyste stratégique soutient la mise en œuvre des priorités de la direction, des activités de gouvernance et de la mobilisation des intervenants, ce qui contribue à l’efficacité organisationnelle et au succès commercial. Travaillant dans plusieurs secteurs d’activité et fonctions opérationnelles, il assure l’analyse, la coordination et le soutien stratégique nécessaires pour garantir que l’équipe de direction dispose des renseignements, des analyses et de l’harmonisation nécessaires pour exécuter les priorités régionales et les objectifs stratégiques.
