At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com
Job Function:
Medical Affairs Group
Job Sub Function:
Professional Medical Education
Job Category:
Professional
All Job Posting Locations:
Chiba-shi, Chiba, Japan, Chiyoda, Tokyo, Japan
Job Description:
◆期待役割
泌尿器科領域に対して以下の活動を実施し、目標の達成および製品の市場浸透度を高める
◆主な業務活動
< 必要な経験・スキル >
- プロジェクトマネジメントスキル
- のサポートを借りながらステークホルダーを巻き込み、合意形成を図りながら全体のゴールに向けてCFT活動をリードできる
- コミュニケーションスキル（提案力、折衝力、面談能力）
- Speaker/KOLに対し、アンメットニーズの把握と課題解決に向けたチャレンジを行い、合意形成、ニーズに沿った提案内容を提示できる
- 企画力
- 俯瞰力（自身のエリア）
- ２つのDA（PC/BC）を担当し全国横断の組織の強みを活かし、PG25より高い視座、広い視野で有益な助言ができる
- 英語力
求められる志向性/行動
【業務関連】
◆アジリティ
ビジネスの状況（戦略、課題や機会）に応じて柔軟かつスピーディに対応し、実行に移せる
◆課題認識
過去の経験や概念、理論等が適用できないような状況においても、解決すべき課題を特定できる
◆分析的・論理的思考力
仮説に基づいて検証し、根本的な課題解決に有効な抜本的な対応策を導き出せる
◆関係構築力
業務遂行上の利害関係者と相互に支援し合う信頼関係を⾧期的に構築できる
◆顧客志向性
顧客・利害関係者の現在および将来にわたる関心や期待を充分理解することにより、顧客自身のアンメットニーズを察知することで期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題について多面的な視点で確度の高い予測を行い、事前に適切な判断を行いながら円滑な運営できる
【組織関連】
◆リーダーシップ: Our Credoをベースに当事者意識を持ってLeadership Imperativesを体現できる
◆チームワーク:組織をまたがる協業において組織間の利害に関わる衝突・対立が発生した場合でも、建設的な協業が進められるよう効果的な調整を行える
コンプライアンス
- プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
- 最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持
- 最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
Required Skills:
Preferred Skills:
Business Behavior, Business Savvy, Channel Partner Enablement, Coaching, Goal Attainment, Learning Materials Development, Medical Affairs, Medical Communications, Mobile Learning, Partner Onboarding, Problem Solving, Project Management, Sales Presentations, Technical Credibility, Training Delivery Methods, Training People
