As a General Maintenance Technician - Handyman, you will be responsible for daily support activities, including:
Assemble furniture purchased through office supply vendors, i.e., PC carts, display racks, keyboard trays, mailboxes, etc.
Perform various carpentry tasks and repair work on restroom sinks, stalls, fixtures, cabinet doors, closet doors, locks, etc.
Minimum Requirements:
Ability to obtain an appropriate driver's license issued by the State Department of Motor Vehicles, as requested.
This position does not include sponsorship for United States work authorization.
Other Attributes:
Excellent interpersonal skills, i.e., listening to customer needs, articulating path forward and giving solutions that provide value to the customer, etc.
Physical/Special Requirements Include:
Repetitive motions: bend, stoop, squat, kneel, stretch, reach, and wrist movement.
Wear steel toe safety shoes, safety glasses, gloves, hard hats, and other Personal Protective Equipment as needed.
Preferred Requirements :
Experience interpreting a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.
À titre de Technicien(ne) général(e) en entretien – Homme/Femme à tout faire, vous serez responsable des activités de soutien quotidiennes, incluant notamment :
Déplacer et réorganiser le mobilier de bureau.
Assembler le mobilier acheté auprès de fournisseurs de fournitures de bureau, par exemple : chariots pour PC, présentoirs, plateaux pour claviers, boîtes aux lettres, etc.
Offrir un soutien pour l’installation de services de traiteur et de rafraîchissements au besoin lors de réunions des employés.
Fournir de la rétroaction concernant les enjeux nécessitant une assistance externe.
Effectuer divers travaux de menuiserie et de réparation, notamment sur les lavabos de salles de toilette, cloisons, accessoires, portes d’armoires, portes de placards, serrures, etc.
Fournir un soutien au service du courrier au besoin.
Collaborer avec les Services de bureau afin de soutenir les opérations des Services du bâtiment.
Aider à s’assurer que les fournitures de la cuisine, collations et boissons sont commandées et réapprovisionnées au besoin.
Effectuer des inspections quotidiennes des installations et intervenir ou signaler les situations en conséquence.
Effectuer le remplacement des lampes (re-lamping) au besoin.
Veiller à ce que les salles de conférence soient bien entretenues et prêtes pour une utilisation quotidienne.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des Services de bureau afin de corriger les conditions dangereuses.
Surveiller les zones de circulation du fret afin de s’assurer qu’elles demeurent propres et dégagées.
Aider aux projets de relocalisation des employés et fournir le soutien nécessaire lors des déménagements.
Effectuer du dépannage électrique de base (sans licence).
Fournir un soutien en maintenance préventive au besoin.
Compléter les bons de travail à l’aide d’un système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO/CMMS).
Se conformer à toutes les politiques de l’entreprise, de l’OSHA et aux politiques SSE propres au site.
Participer aux formations en santé et sécurité, aux réunions de sécurité (toolbox talks) et au signalement des incidents.
Maintenir une approche axée sur le service dans un environnement corporatif.
Peut être appelé(e) à se déplacer localement vers d’autres sites pour offrir du soutien.
Effectuer toute autre tâche assignée par le gestionnaire ou le superviseur.
Exigences minimales :
Diplôme d’études secondaires ou équivalent démontré.
Trois (3) années d’expérience dans un environnement de bureau corporatif ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Capacité d’obtenir un badge d’accès de sécurité au site du client.
Capacité de lire et de comprendre l’information contenue dans divers documents ou affichée sur un écran d’ordinateur.
Capacité d’obtenir un permis de conduire approprié délivré par le ministère des Transports de l’État, sur demande.
Ce poste n’inclut pas le parrainage pour l’autorisation de travail aux États-Unis.
Autres aptitudes :
Disponibilité à effectuer des heures supplémentaires au besoin.
Peut être requis de travailler les jours fériés et les fins de semaine.
Connaissance de la suite Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, etc.
Excellentes compétences en communication et grand souci du détail. Ponctualité exigée.
Excellentes aptitudes interpersonnelles, notamment : écoute des besoins des clients, capacité à expliquer les démarches à suivre et à proposer des solutions à valeur ajoutée.
Viser une résolution rapide des plaintes; résoudre les problèmes dès le premier contact et éviter l’escalade grâce à une bonne connaissance opérationnelle.
Exigences physiques et particulières :
Soulever régulièrement des charges allant jusqu’à 23 kg (50 lb).
Monter régulièrement des échelles, escaliers et/ou échafaudages.
Effectuer des mouvements répétitifs : se pencher, se courber, s’accroupir, s’agenouiller, s’étirer, atteindre et mouvements des poignets.
Marcher longuement dans les installations durant le quart de travail.
Travailler à un rythme accéléré lors de situations d’urgence.
Capacité à différencier les couleurs liées au codage des fils électriques.
Porter des chaussures de sécurité à embout d’acier, des lunettes de sécurité, des gants, des casques et tout autre équipement de protection individuelle requis.
Capacité de composer avec les exigences (facteurs de stress) associées au poste et/ou à l’environnement de travail.
Exigences souhaitées :
Diplôme technique (un atout).
Capacité à lire et à comprendre des manuels de réparation, des spécifications, des dessins et des schémas.
Expérience avec un système de GMAO (CMMS); une expérience avec Maximo est un atout.
Expérience dans l’interprétation d’instructions présentées sous forme écrite, orale, schématique ou sous forme d’horaires.
Compensation Details:
CAD 30.62 - CAD 32.62
The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws.
Benefits Overview:
Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:
Health, dental, and vision insurance
Paid time off and holidays
Retirement benefits (including 401(k) matching)
Educational reimbursement
Parental leave
Employee stock purchase plan
Tax-saving options
Disability and life insurance
Pet insurance
Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits.
Original Posting:
02/20/2026 - Until Filled
Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs.
Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.
