Career Area:
Supply Chain and Logistics
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Definición del rol:
Responsable de la programación de materiales para su embarque.
planificación de la demanda de producción, ventanas de venta de embarque y entregas a tiempo.
Toma de Decisiones Basada en Datos
Responsabilidades:
Coordinar el flujo de materiales de entrada al almacén, Coordinar los movimientos entre los almacenes y wo de producción.
Verificar y controlar el inventario del almacén.
Planificar y Asegurar que todos los materiales estén dentro del control de inventarios.
Programar y preparar los embarques de acuerdo con su demanda.
Preparar y documentar las salidas de la planta.
Colaborar y dar seguimiento con las líneas de producción para la entregar de materiales según los requisitos del embarque del día.
Monitorear el inventario de materiales en la planta, en el almacén. IRA.
Educación requerida:
Preparatoria terminada y/o carrera afin.
Habilidades requeridas:
Productos y Servicios
Conocimiento sólido de los principales productos y servicios relacionados con las áreas de embarques.
Habilidad para aplicar correctamente este conocimiento en distintas situaciones, atendiendo tanto a clientes internos como externos.
Capacidad de comprensión, colaboración en equipo y aplicación de diversas técnicas orientadas a la solución de problemas.
Resolución de Problemas
Dominio de métodos y herramientas que permiten identificar, prevenir y resolver oportunamente problemas dentro del departamento.
Capacidad para atender y resolver eficientemente las diferentes situaciones que puedan surgir en los procesos de embarque.
Nivel adecuado de conocimiento operativo para la toma de decisiones.
Gestión de Centros de Distribución
Conocimiento de los procesos operativos en las áreas de embarque y distribución de materiales.
Habilidad para administrar inventarios en múltiples almacenes y centros de distribución.
Experiencia laboral en embarques y distribución de materiales, así como manejo del sistema SAP para el control y monitoreo de inventarios en tiempo real.
Capacidad para identificar impactos y retrasos en los costos operativos, así como trabajar con procesos básicos de planeación y requerimientos de materiales para su correcta distribución.
Administración de Inventarios – Manufactura (Inventory Management – MFG)
Capacidad para gestionar de manera eficiente los inventarios de productos en proceso y productos terminados.
Conocimiento de los procesos, métodos y sistemas utilizados para el control de inventarios en distintos almacenes.
Habilidad para detectar y resolver de forma oportuna discrepancias en los inventarios.
Experiencia en la recepción, registro, etiquetado, preparación y distribución de materiales hacia su ubicación correspondiente dentro de los diferentes almacenes.
Planeación de Requerimientos de Manufactura (MRP)
Responsable de mantener actualizados los registros de todos los envíos, utilizando los sistemas establecidos para el área de embarques de manera diaria.
Participación activa en procesos logísticos y en la implementación de nuevos procedimientos, colaborando con el área de logística a nivel nacional.
Capacidad para seguir procesos operativos y realizar movimientos de materiales y productos terminados de forma eficiente y controlada.
Información Adicional
Ubicación del puesto: Cienega de Flores, N.L.
Disponibilidad de rotar turnos.
No se ofrece relocalización.
Detalles finales:
Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión del candidato en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo que se realizará, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.
Posting Dates:
abril 8, 2026 - abril 15, 2026
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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